1、制定岗位描述。
2、制定识别和选择潜在候选人的流程。
3、寻找或筛选候选人。
4、通过哪些方式筛选潜在的候选人:
(1)审核候选人的专业资格或胜任能力并确定其是否适合该职位;
(2)对职位候选人实施背景调查;
(3)面试、选择合适的候选人并就候选人的胜任能力提供建议。
5、确定雇佣条款并协商如工资、工时及其他报酬等具体条件。
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注册会计师在对本期财务报表进行审计时,可能注意到影响上期财务报表的重大错报,而以前未就该重大错报出具非无保留意见的审计报告。在这种情况下,由于针对上期财务报表的审计报告已经出具,注册会计师应当根据《中国注册会计师审计准则第1332号一一期后事项》的规定,考虑是否需要修改上期财务报表,并与管理层讨论,同时根据具体情况采取适当措施有哪些?下面由华审网小编为大家详细解答。
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