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职工薪酬计提时应当怎么处理?
来源：华审网整理
2022-09-02
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职工薪酬计提时应当怎么处理?下面由华审网小编为大家详细解答。
一、企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理
二、生产部门人员的职工薪酬，借记"生产成本"、"制造费用"、"劳务成本"科目，贷记本科目。
三、管理部门人员的职工薪酬，借记"管理费用"科目，贷记本科目。
四、销售人员的职工薪酬，借记"销售费用"科目，贷记本科目。
五、应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记"在建工程"、"研发支出"科目，贷记本科目。
六、因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记"管理费用"科目，贷记本科目。
七、外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记"利润分配--提取的职工奖励及福利基金"科目，贷记本科目。
八、非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益.
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