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劳务派遣的员工属于本企业的员工吗？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
劳务派遣的员工属于本企业的员工吗？
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不属于，属于劳务派遣公司。
回复于 2024-10-31 16:54:40
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冯路路回复：以下是公司员工使用个人车辆出门办事的处理方式： 签订租车协议：公司与员工签订租车协议，员工提供车辆供公司使用，并据此协议收取租金。这种方式较为正规，能够明确双方的权利和义务。租金及相关费用可以在企业所得税前扣除，前提是这些费用必须是合理的，并且要有真实合法有效的凭证13。 交通补贴：公司可以根据员工的部门、级别和岗位性质，随工资薪金按月发放交通费补贴。这种方式简便易行，不需要员工提供发票进行报销，但需要注意的是，这种补贴可能需要计入员工的工资薪金所得，并按规定计算缴纳个人所得税3。 建立专门的报销制度：如果公司无法与每位员工签订租车协议，可以选择建立专门的私车公用报销制度。这种制度应当明确规定报销流程和发票要求，例如根据公里数定额报销车辆油费，凭票报销过路费、停车费等。这种方式相对灵活，但需要员工提供相应的发票，并且可能会增加会计的工作量3。 综上所述，每种方式都有其优缺点，公司在选择时应考虑自身的实际情况和税务处理的合规性。无论采用哪种方式，都应确保操作透明、公正，并且符合相关法律法规的要求。
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