应付职工薪酬

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应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

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账务处理:

(一)企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记"银行存款"、"库存现金"等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，借记本科目，贷记"其他应收款"、"应交税费--应交个人所得税"等科目。

(二)企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记"银行存款"、"库存现金"科目。

(三)企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记"银行存款"等科目。

(四)企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记"银行存款"科目。

(五)企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记"银行存款"、"库存现金"等科目。

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计提比例:

医疗保险费:10%

养老保险费:12%

失业费:2%

工伤保险:1%

生育保险:见工伤保险即可。

住房公积金:10.5%

工会经费:2%

职工教育经费:2.5%