定位中...
网站导航
搜索 咨询
我的位置:首页 > 财税常识 > 税务 > 税法 > 补充养老保险、补充医疗保险在企业所得税税前可以扣除吗?

补充养老保险、补充医疗保险在企业所得税税前可以扣除吗?

来源:华审网整理 2024-09-25 59 人看过
补充养老保险、补充医疗保险在企业所得税税前可以扣除吗?下面由华审网小编为大家详细解答。

根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例的有关规定,现就补充养老保险费、补充医疗保险费有关企业所得税政策问题通知如下:

自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;

超过的部分,不予扣除。

声明:该作品系作者结合财税法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉通道】

延伸阅读:
企业签订租赁合同的违约支付的违约金能否从企业所得税税前扣除?
集成电路企业税费优惠有哪些?
哪些情况要办理核定征收企业所得税重大变化报告?
特邀会计师:

手机:17506670013(同微信号,欢迎添加关注)  会计师简介:财务详细>>

在线咨询
    暂无

制造型企业,出口国外,想要享受出口退税,应该怎么办?

冯路路会计师 17小时前回复:

直接申请出口退税就可以的。

请问公司法人是残疾人,有什么税收优惠

冯路路会计师 6天前回复:

公司法人是残疾人的税收优惠政策主要包括以下几个方面: 营业税和增值税优惠:残疾人员个人提供的劳务,免征营业税;对安置残疾人的单位,实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数,限额即征即退增值税或减征营业税的办法345。 企业所得税优惠:单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除,并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除345。 个人所得税优惠:残疾人的所得,经批准可以减征个人所得税345。 行政事业性收费减免:国家对从事个体经营的残疾人,免除行政事业性收费345。 社会保险补贴:为安置的每位残疾人按月足额缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险345。 残疾人就业保障金优惠:残疾人创办的企业可能会有部分优惠政策345。 需要注意的是,享受这些税收优惠政策通常需要满足一定的条件,例如依法与安置的每位残疾人签订劳动合同或服务协议,为残疾人缴纳社会保险,支付不低于最低工资标准的工资等。

外贸企业出口退税的首笔首单需要注意的事项是什么?

冯路路会计师 7天前回复:

您好,一半首次申请退税科会上门实地核查。账务上需要将出口业务耽误核算,比如主营业务收入科目要下设二级科目出口。 对应出口部分的国内采购合同以及出口合同要齐全,资金流要明确。相关业务的往来邮件要保存好以备检查。

本月专项扣除和本月累计专项扣除有什么区别

冯路路会计师 8天前回复:

本月专项扣除就是一个月的,本月累计就是1月到这个月的合计数。

查看更多
查看更多
分享到
微博
QQ空间
举报