定位中...
网站导航
搜索 咨询
我的位置:首页 > 财税常识 > 税务 > 税法 > 企业为员工个人领用的商业健康保险,随工资一同发放给员工,相关发票开具的是员工个人的名字,问企业是否可以在计算企业所得税前扣除?

企业为员工个人领用的商业健康保险,随工资一同发放给员工,相关发票开具的是员工个人的名字,问企业是否可以在计算企业所得税前扣除?

来源:华审网整理 2024-09-03 53 人看过
企业为员工个人领用的商业健康保险,随工资一同发放给员工,相关发票开具的是员工个人的名字,问企业是否可以在计算企业所得税前扣除?下面由华审网小编为大家详细解答。

企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。

如企业作为合理的工资薪金支出,则允许在计算企业所得税前扣除。

声明:该作品系作者结合财税法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉通道】

延伸阅读:
保险公司实际发生的各种保险赔款、给付,是否可以直接在企业所得税税前扣除?
集成电路企业有哪些税收优惠?
非金融企业与非金融企业之间发生的借款利息如何享受企业所得税前扣除?
特邀会计师:

手机:17506670013(同微信号,欢迎添加关注)  会计师简介:财务详细>>

在线咨询
    暂无

请问公司法人是残疾人,有什么税收优惠

冯路路会计师 5天前回复:

公司法人是残疾人的税收优惠政策主要包括以下几个方面: 营业税和增值税优惠:残疾人员个人提供的劳务,免征营业税;对安置残疾人的单位,实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数,限额即征即退增值税或减征营业税的办法345。 企业所得税优惠:单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除,并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除345。 个人所得税优惠:残疾人的所得,经批准可以减征个人所得税345。 行政事业性收费减免:国家对从事个体经营的残疾人,免除行政事业性收费345。 社会保险补贴:为安置的每位残疾人按月足额缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险345。 残疾人就业保障金优惠:残疾人创办的企业可能会有部分优惠政策345。 需要注意的是,享受这些税收优惠政策通常需要满足一定的条件,例如依法与安置的每位残疾人签订劳动合同或服务协议,为残疾人缴纳社会保险,支付不低于最低工资标准的工资等。

外贸企业出口退税的首笔首单需要注意的事项是什么?

冯路路会计师 6天前回复:

您好,一半首次申请退税科会上门实地核查。账务上需要将出口业务耽误核算,比如主营业务收入科目要下设二级科目出口。 对应出口部分的国内采购合同以及出口合同要齐全,资金流要明确。相关业务的往来邮件要保存好以备检查。

本月专项扣除和本月累计专项扣除有什么区别

冯路路会计师 7天前回复:

本月专项扣除就是一个月的,本月累计就是1月到这个月的合计数。

查看更多
查看更多
分享到
微博
QQ空间
举报