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为职工代扣代缴的个人所得税属于职工薪酬吗?

来源:华审网整理 2022-11-24 318 人看过
为职工代扣代缴的个人所得税属于职工薪酬吗?下面由华审网小编为大家详细解答。

下列各项中,不属于企业职工新酬组成内容的是()。

A.为职工代扣代缴的个人所得税

B.根据设定提存计划计提应向单独主体缴存的提存金

C.为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿

D.按国家规定标准提取的职工教育经费

解析:答案:A,职工薪酬主要包括以下内容:

(1)短期薪酬,具体包括:①职工工资、奖金、津贴和补贴;②职工福利费;③医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;④住房公积金;⑤工会经费和职T教育经费(选项D);⑥短期带薪缺勤;⑦短期利润分享计划;⑧非货币性福利;⑨其他短期薪酬。

(2)离职后福利,分为设定提存计划和设定受益计划(选项B)。

(3)辞退福利(选项C)。

(4)其他长期职工福利,包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等:

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请问租赁业签订吊车租赁合同,合同上租赁1台吊车,实际金额以结算单为准,因为业务需要结算的时候租入了2台吊车,与合同租赁吊车台数不符,需要重新签订合同吗?

冯路路会计师 昨天回复:

在租赁行业,签订吊车租赁合同时,合同上通常会明确租赁的吊车数量、型号、租赁期限、租金及支付方式、双方的权利和义务等内容。关于实际金额以结算单为准的说法,这通常是合同的一部分,意味着最终的租赁费用将以双方确认的结算单为准。这种做法可以确保双方对费用有明确的了解,并避免未来的纠纷。以下是关于吊车租赁合同的一些详细信息: 合同内容:吊车租赁合同应包括租赁物描述(类型、数量)、租赁期限、租金及支付条件、双方权利义务、违约责任等。 实际金额以结算单为准:这是一种常见的做法,意味着合同中约定的租金可能是一个基础价格或计价方式,而具体的费用将在结算单中确定。结算单通常基于实际使用时间和额外服务等因素计算得出。 注意事项:在签订合同时,双方应注意合同条款的明确性和公平性。例如,租金的计算方式、支付期限、逾期支付的责任、设备的维护和修理责任、保险责任等都应在合同中明确规定。

我想问一下我新开办小规模纳税人认缴制注册金100万元,该怎么填写财务报表

冯路路会计师 昨天回复:

认缴的时候不做账,等实缴的时候做账。借:银行存款 100万 贷:实收资本 100万

这个题的会计分录怎么写呢

冯路路会计师 1月前回复:

您好,哪个呢?

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