除符合一次性扣除6万政策员工,及当年度首次入职外,累计减除费用=5000×该员工本年在本单位的任职受雇月份数(受雇月份是根据“人员信息采集”中“任职受雇从业日期”、“离职日期”取值的);
“累计减除费用”体现在“税款计算”的界面,您点击“综合所得申报”rarr;“税款计算”,若“累计减除费用”为0或不正确,您进入“人员信息采集”模块,检查“是否扣除减除费用”选择“是”,“任职受雇从业日期”正确填写,“离职日期”在职员工为空即可,若信息有误修改后,需要报送人员信息,然后重新点击“税款计算”即可。
提醒:若“是否扣除减除费用”选否,则累计减除费用为0。
为什么新扣缴端里导入原扣缴端数据,但累计减除费用不能累计计算,怎么回事?下面由华审网小编为大家详细解答。
注释:条款失效(国税发〔2006〕62号文件公布)。第二条失效,政策执行期限已过。
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自然人电子税务局扣缴端新增员工信息,其身份状态一直显示验证中是什么情况?下面由华审网小编为大家详细解答。
中华人民共和国个人所得税法第七次修正(1980年9月10日第五届全国人民代表大会第三次会议通过根据1993年10月31日第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第一次修正 根据1999年8月30日第九届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第二次修正 根据2005年10月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第三次修正 根据2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第四次修正 根据2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第五次修正 根据2011年6月30日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第六次修正 根据2018年8月31日第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第七次修正)
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