对于职工薪酬如何进行会计处理？

下列各项关于职工薪酬会计处理的表述中，错误的有（）。

A.重新计量设定受益计划净负债或净资产而产生的变动计入其他综合收益

B.将租赁的汽车（短期租赁）无偿提供高级管理人员使用的，按照毎期应付的租金计量应付职工薪酬

C.以本企业生产的产品作为福利提供给职工的，按照该产品的成本和相关税费计量应付职工薪酬

D.因辞退福利而确认的应付职工薪酬，按照辞退职工提供服务的对象计入相关资产的成本

解析：答案：CD，选项A考核的是设定受益计划中应计入当期损益和计入其他综合收益的区分。因重新计量设定受益计划净负债或净资产而产生的变动应计入其他综合收益，且以后期间不能重分类进损益，所以选项A表述正确，但非正确答案；选项B考核的是非货币性福利，若将租赁资产（短期租赁）无偿提供给职工使用，应以该非货币性福利的公允价值即租金计量应付职工薪酬，所以选项B表述正确，但非正确答案；选项C考核的也是非货币性福利，企业以自产产品作为福利提供给员工的，应以自产产品的公允价值（而非成本）和相关税费计量应付职工薪酬，因此选项C表述错误，是本题的正确答案；选项D考核的是辞退福利的会计处理，辞退福利是企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿，并非为了获得职工的服务，因此并不按照辞退职工提供服务的对象确认成本费用，而是均计入管理费用，因此选项D表述错误，是本题的正确答案。