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对高管进行股票奖励,前提是需要在公司任职一定的时间,这种事项的账务如何处理?

来源:华审网整理 2022-11-05 296 人看过
对高管进行股票奖励,前提是需要在公司任职一定的时间,这种事项的账务如何处理?下面由华审网小编为大家详细解答。

2x19年7月1日,甲公司向其50名管理人员每人授予10万份现金股票增值权,行权条件为上述管理人员从2x19年7月1日起在该公司连续服务4年,授予日每份现金股票增值权的公允价值为10元。截至2x20年12月31日,甲公司就该项股权激励计划累计确认负债1905.5万元。2x19年和2x20年各有4名管理人员离职,2x21年有6名管理人员离职,预计至行权时还将有2名管理人员离职。2x21年12月31日 ,每份现金股票增值 权的公允价值为11元。不考虑其他因素,下列有关甲公司该项股份支付会计处理的表述中,正确的是()。

A.2x21年年末确认资本公积337.5万元

B.2X21年确认管理费用337.5万元

C.2x21年年末确认的应付职工薪酬累计余额为1402.5万元

D.该项股份支付应当按照2x21年12月31日现金股票增值权的公允价值11元重新计量

解析:答案:D,2x21年年末确认的应付职工薪酬累计余额=(50-4-4-6-2)*(2x 12+6)/ 4x12) = 2337.5 (万元),选项C不正确:甲公司2x21年确认 管理费用=2337.5-1905.5 = 432 (万元),同时计人应付职工薪酬,选项A 和B不正确;对于现金结算的股份支付,应当按照每个资产负债表日权益工 具的公允价值重新计量,选项D正确。

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甲公司2×22年4月将一批自产的应税消费品用于职工集体福利。该批消费品的成本为300万元,计税价格为500万元,适用的增值税税率为13%,消费税税率为10%。 要求:1.计算该批消费品应当确认应付职工薪酬的金额为。 2.编制甲公司发放职工福利时的会计分录

冯路路会计师 5天前回复:

自产应税消费品用于职工福利的会计分录包括以下几个步骤: 借记成本费用科目,贷记应付职工薪酬。这部分分录反映了企业将自产的应税消费品用于职工福利时,对应的成本费用增加和应付给职工的福利负债的增加。 借记应付职工薪酬,贷记主营业务收入和应交税费-应交增值税(销项税额)。这部分分录体现了企业虽然没有直接的销售收入,但是需要按照产品的公允价值确认主营业务收入,并计算相应的销项税额。 借记主营业务税金及附加,贷记应交税费-应交消费税。这部分分录处理了企业在使用自产应税消费品时需要缴纳的消费税,将其计入主营业务税金及附加科目。 借记主营业务成本,贷记库存商品。这部分分录是为了结转自产产品的销售成本,即减少了库存商品的价值,并增加了主营业务成本。

销售商品,款项尚未收到,销售商品的同时结转产品成本2 600 000。

冯路路会计师 24天前回复:

借:银行存款 贷:主营业务收入 应交税费-应交增值税(销项税额) 借:主营业务成本 贷:库存商品

客户订单十吨,送货10吨,但是有2吨没符合要求,客户实际收货8顿,还是按10吨给我钱了,剩下的2吨我出给其他的客户,这个算什么收入 算主营业务收入还是营业外收入

冯路路会计师 2月前回复:

你把那8吨按照实际收入入账,每吨挣得多了点。剩下2吨该怎么销售怎么销售,该开票开票,记作主营业务收入。

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