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财务会计中,企业的辞退福利是什么?

来源:华审网整理 2023-06-27 412 人看过
财务会计中,企业的辞退福利是什么?下面由华审网小编为大家详细解答。

辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式,也有通过提高退休后养老金或其他离职后福利标准,或者将职工工资支付至辞退后未来某一期间的方式。

企业应当严格按照辞退计划条款的规定,根据拟解除劳动关系的职工数量、每一职位的辞退补偿标准等确认应付职工薪酬。确认因辞退福利产生的预计负债时,按折现后的金额借记“管理费用”科目,按折现后的金额与实际应支付金额之间的差额借记“未确认融资费用”科目,按实际应支付的金额贷记“应付职工薪酬”科目;各期支付时,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”科目;同时,借记“财务费用”科目,贷记“未确认融资费用”科目。

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管理企业中的办税人员都是同一个有什么风险么?

冯路路会计师 昨天回复:

税务风险:如果公司出现税务风险,在经营当中出现财税方面的问题,税局首先是联系法人和股东,如果联系不上这些人的话,就会联系财务人员214。 发票风险:如果公司开票不是财务负责人,那还会因为不规范开票引致的发票风险。从2016年上线金税三期之后,这个大数据识别系统可以监控企业发票,进而监控公司运营情况。如果出现发票异常,财务负责人会被第一时间锁定214。 其他风险:金三系统可以共享信息,如果你的一家企业被认定为非正常,税局就会限制你对其他公司的实名注册,影响了之后的再创业或再就业。一家公司成为非正常户之后,绑定你为财务负责人的其他公司纳税信用等级也会降为D级

我想问一下实习一般做些什么

冯路路会计师 昨天回复:

您要看您具体实习岗位呢

你好,请问你们这边做资产报废的可行性经济鉴定吗

冯路路会计师 8天前回复:

您好,可以联系我们主页电话。

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