一、企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。
二、“工资薪金总额”,是指企业按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分,不得计入企业工资薪金总额,也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。

依据:
中华人民共和国企业所得税法实施条例
国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知
孩子毕业后不接受继续教育,子女教育专项附加可以扣除到什么时候?下面由华审网小编为大家详细解答。
延期缴纳税款的办理流程是什么?下面由华审网小编为大家详细解答。
大修理支出,不超过固定资产计税基础50%,可以一次性扣除吗?下面由华审网小编为大家详细解答。
实施普惠金融和小额贷款公司部分税收支持政策有调整吗?下面由华审网小编为大家详细解答。
企业管理服务是什么?下面由华审网小编为大家详细解答。
小规模纳税人开百分之五税率的发票是指哪些业务?下面由华审网小编为大家详细解答。
纸质普通发票重复开具怎么处理?下面由华审网小编为大家详细解答。
个税APP中,提示专项附加扣除重复采集怎么处理?下面由华审网小编为大家详细解答。
申请调整开票限额的办结时限是多久?下面由华审网小编为大家详细解答。
2024年度小规模纳税人增值税税率多少?下面由华审网小编为大家详细解答。
电子税务局上实名认证不成功怎么处理?下面由华审网小编为大家详细解答。
电子发票的票面上展示发票专用章吗?下面由华审网小编为大家详细解答。